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    <title>KARRIERE-Blog - Karriereplanung</title>
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    <description>Der Blog zu Studium, Karriere und Weiterbildung</description>
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        <title>RSS: KARRIERE-Blog - Karriereplanung - Der Blog zu Studium, Karriere und Weiterbildung</title>
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    <title>Berufswunsch unerfüllt</title>
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            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;StepStone Umfrage: 37 Prozent der Deutschen arbeiten heute nicht im ursprünglich angestrebten Job&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Für viele Deutsche ist der Berufswunsch bisher nicht in Erfüllung gegangen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de, an der sich 4.550 Fach- und Führungskräfte beteiligt haben. 37 Prozent der Befragten gaben an, dass sie vor dem Studium zwar eine feste Berufsabsicht hatten, heute aber nicht in diesem Bereich arbeiten.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/267-Berufswunsch-unerfuellt.html#extended&quot;&gt;&quot;Berufswunsch unerfüllt&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Fri, 04 Feb 2011 16:36:30 +0100</pubDate>
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    <category>berufswunsch</category>
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    <title>Fundierte Karriere-Beratung mit raschen Resultaten</title>
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            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Das Zürcher Consulting-Unternehmen stedtnitz. design your life. GmbH bietet Erwachsenen, die vor einer beruflichen Neuorientierung stehen, eine fundierte &lt;a href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/wk/Karriere.und.Karriere-Beratung.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Karriere-Beratung&lt;/a&gt; an. Das von der Fachpsychologin Dr. Ulrike Stedtnitz geführte Unternehmen ist seit 1985 auf Beratung und Coaching von Berufstätigen und -einsteigern spezialisiert.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Berufliche Veränderungen, ganz gleich ob Jobwechsel, Beförderung oder Verlust der Arbeitsstelle, bringen oft schwere Entscheidungen mit sich. Die Beratungsgespräche mit den Experten von stedtnitz.design your life. und umfassende Einzel-Assessments schaffen dafür die optimalen, wissenschaftlichen Grundlagen, da gezielt auf individuelle Stärken, Kompetenzen und Schwächen eingegangen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eruiert und das Eigenmarketing unterstützt wird. Der Beratenen erhält so die Möglichkeit, sich aller seiner individuellen Werkzeuge bewusst zu werden, auf die er bei seinen nächsten Schritten zurückgreifen kann.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/256-Fundierte-Karriere-Beratung-mit-raschen-Resultaten.html#extended&quot;&gt;&quot;Fundierte Karriere-Beratung mit raschen Resultaten&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sun, 28 Mar 2010 22:50:00 +0200</pubDate>
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    <category>beratung</category>
<category>berufslaufbahn</category>
<category>karriereberatung</category>
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<category>laufbahn</category>

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    <title>Mehr Frauen in technische Berufe</title>
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            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Siemens fördert begabte Schülerinnen beim Science Camp 2007 - 40 Teilnehmerinnen lernen und experimentieren zum Thema Energie - Siemens will damit mehr &lt;strong&gt;Frauen in technische Berufe&lt;/strong&gt; bringen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;In Kooperation mit der TU Berlin veranstaltet die Siemens AG vom 24. bis 27. Juli 2007 in Berlin das Siemens Science Camp 2007. Teilnehmen werden 40 Schülerinnen aus dem gesamten Bundesgebiet, die im Frühjahr 2008 ihr Abitur absolvieren und aufgrund ihrer exzellenten Leistungen in Mathematik und Physik aus insgesamt 140 Bewerberinnen ausgewählt wurden.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/208-Mehr-Frauen-in-technische-Berufe.html#extended&quot;&gt;&quot;Mehr Frauen in technische Berufe&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Fri, 17 Aug 2007 00:33:00 +0200</pubDate>
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    <category>frauen</category>
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<category>mädchen technische berufe</category>
<category>science camp</category>
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    <title>Karrierestrategie für Frauen</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/176-Karrierestrategie-fuer-Frauen.html</link>
            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Darüber geredet haben schon viele. Vorgemacht haben es bisher nur wenige. Eine davon, die es bisher geschafft hat, ihre &lt;strong&gt;Karriere strategisch zu planen&lt;/strong&gt;, ist Stilla Probst, die Chefin von STILLA PROBST &amp;amp; PARTNER in München. Als Self-made-woman berichtet sie in ihrem Vortrag ausführlich über die notwendigen Bausteine auf dem Weg zum beruflichen Erfolg.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/176-Karrierestrategie-fuer-Frauen.html#extended&quot;&gt;&quot;Karrierestrategie für Frauen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 02 Apr 2007 21:44:00 +0200</pubDate>
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    <category>erfolg</category>
<category>erfolg planen</category>
<category>erfolgsplanung</category>
<category>karriere</category>
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<category>karriereplanung</category>
<category>karriereplanung frau</category>
<category>karrierestrategie</category>

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    <title>Karriere, Fun und Kinder kriegen?</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/166-Karriere,-Fun-und-Kinder-kriegen.html</link>
            <category>Berufseinstieg</category>
            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Die Aufgaben der jungen Frauen scheinen auf den ersten Blick unlösbar zu sein. &lt;a title=&quot;Life &amp;amp; Fun - Infos&quot; href=&quot;http://www.skripten.at/content-140-phpnukevkp.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Fun&lt;/a&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Info zu Schwangerschaft, Geburt, Baby und Familie&quot; href=&quot;http://www.babylinks.at/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mutter&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; und &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Karriere - News&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/4-Job-und-Karriere&quot;&gt;Karriere&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; unter einen Hut zu bringen und das alles bis 30, wie soll das gehen? Kein Wunder, dass man von der Rushhour des Lebens spricht. Dabei gibt es eine einfache Lösung: Später aufstehen, dann ist die Rushhour vorbei.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/166-Karriere,-Fun-und-Kinder-kriegen.html#extended&quot;&gt;&quot;Karriere, Fun und Kinder kriegen?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Tue, 13 Mar 2007 23:17:31 +0100</pubDate>
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    <category>karriere</category>
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    <title>Deutsche Unternehmen verzichten auf Weiterbildung</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/154-Deutsche-Unternehmen-verzichten-auf-Weiterbildung.html</link>
            <category> Job und Karriere</category>
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            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Lediglich ein Drittel (33 Prozent) aller deutschen Unternehmen setzen auf regelmäßige Qualifikation und &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Weiterbildung - News&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/8-Weiterbildung&quot;&gt;Weiterbildung&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ihrer Mitarbeiter. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 12.800 Besuchern in acht europäischen Ländern durchgeführt wurde. Dagegen bieten 67 Prozent der Unternehmen hierzulande eher selten oder gar keine personalen &lt;a title=&quot;Weiterbildung und Fortbildung - Links und Tipps&quot; href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/wk/Weiterbildung.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Fortbildungen&lt;/a&gt; an.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/154-Deutsche-Unternehmen-verzichten-auf-Weiterbildung.html#extended&quot;&gt;&quot;Deutsche Unternehmen verzichten auf Weiterbildung&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Wed, 24 Jan 2007 09:33:00 +0100</pubDate>
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    <category>weiterbildung</category>
<category>weiterbildung deutschland</category>

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    <title>zBp Absolventenmesse 2006 - Österreichs größte Jobmesse für AkademikerInnen</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/115-zBp-Absolventenmesse-2006-OEsterreichs-groesste-Jobmesse-fuer-AkademikerInnen.html</link>
            <category>Berufseinstieg</category>
            <category>Jobsuche</category>
            <category>Karriereplanung</category>
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;&lt;img style=&quot;BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; FLOAT: left; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px&quot; height=&quot;197&quot; src=&quot;http://www.news.skripten.at/uploads/news/zbp_absolventenmesse.jpg&quot; width=&quot;168&quot; /&gt;Österreichs größte Recruitingmesse für AkademikerInnen findet heuer am 16. November von 10 - 18 Uhr im Austria Center Vienna unter dem Motto &amp;quot;DAS PORTAL FÜR IHRE KARRIERE&amp;quot; statt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Das Zentrum für Berufsplanung (zBp) der Wirtschaftsuniversität Wien veranstaltet heuer erstmals auch mit der Universtität für Bodenkultur das größte universitäre Recruitingevent, das als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Akademikern fungiert.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/115-zBp-Absolventenmesse-2006-OEsterreichs-groesste-Jobmesse-fuer-AkademikerInnen.html#extended&quot;&gt;&quot;zBp Absolventenmesse 2006 - Österreichs größte Jobmesse für AkademikerInnen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sun, 29 Oct 2006 19:51:10 +0100</pubDate>
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    <category>absolvent</category>
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    <title>Karriere Kick Kind</title>
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;So erfüllt sich Ihr Wunsch nach Familie und Erfolg im Beruf&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img style=&quot;BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; FLOAT: left; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px&quot; height=&quot;187&quot; src=&quot;http://www.news.skripten.at/uploads/buch/JBF_KarriereKickKind_72dpi.jpg&quot; width=&quot;140&quot; /&gt;Verzichten war gestern. Dieser Rundum-Ratgeber zeigt, dass man sich nicht zwischen &lt;b&gt;&lt;a title=&quot;Karriere Familie&quot; href=&quot;http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/3821476591/skriptenat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Familie und Karriere&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; entscheiden muss. Beides ist möglich. Susanne Bohn stellt die Bedürfnisse von Eltern, Kindern und Arbeitgebern in den Mittelpunkt und beschreibt, wie man ihnen gerecht wird. Ganz nebenbei räumt sie mit den Mythen über die schädliche Auswirkung berufstätiger Eltern auf.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/104-Karriere-Kick-Kind.html#extended&quot;&gt;&quot;Karriere Kick Kind&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Tue, 26 Sep 2006 23:27:00 +0200</pubDate>
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    <category>karriere</category>
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<category>karriere-kick</category>
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    <title>Schnell studieren - wozu?</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/96-Schnell-studieren-wozu.html</link>
            <category> Studium</category>
            <category>Berufseinstieg</category>
            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Abitur nach 12 Jahren, drei Jahre später Akademiker inklusive Auslandserfahrung und wenn man ein Duales &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Studium - Karriere - Weiterbildung&quot; href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Studium&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; wählt, dann ist sogar noch ein Facharbeiterbrief dabei. Tolle Leistung. Auf der anderen Seite gehen wir viel später in Rente, müssen länger arbeiten. Also was soll diese Hektik?&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/96-Schnell-studieren-wozu.html#extended&quot;&gt;&quot;Schnell studieren - wozu?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sun, 17 Sep 2006 23:39:28 +0200</pubDate>
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    <category>abitur</category>
<category>absolvent</category>
<category>akademiker</category>
<category>arbeitsjahre</category>
<category>berufseinstieg</category>
<category>berufsjahre</category>
<category>matura</category>
<category>rente</category>
<category>rentenalter</category>
<category>studienzeit</category>
<category>studium</category>

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    <title>24 Stunden Bewerbung</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/87-24-Stunden-Bewerbung.html</link>
            <category>Berufseinstieg</category>
            <category>Bewerbung</category>
            <category>Karriereplanung</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Stell dir vor, du musst dich innerhalb von 24 Stunden für eine Lehrstelle oder einen Studienplatz bewerben, mehr Zeit hast du nicht. Auch darfst du nur eine einzige &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Bewerbung&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/16-Bewerbung&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Bewerbung&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; losschicken. Du musst dich also schnell und zielsicher bewerben, was würdest du tun?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ein Buch über erfolgreiches Bewerben lesen? Herausfinden welcher Beruf die besten Zukunftsaussichten hat? Im Bekanntenkreis herumtelefonieren ob jemand eine freie Stelle weiß? Auf eine Berufsmesse gehen? Zur Arbeitsagentur rennen? Deine Eltern um Rat fragen?&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/87-24-Stunden-Bewerbung.html#extended&quot;&gt;&quot;24 Stunden Bewerbung&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sun, 13 Aug 2006 03:55:44 +0200</pubDate>
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    <category>bewerbung</category>
<category>bewerbungsschreiben</category>

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