KARRIERE-Blog - Job

Wieviel verdient mein Arbeitskollege?

nospam@example.com (MS) — Sat, 12 Feb 2011 11:18:17 +0100

Ein Arbeitgeber kann nicht wirksam mit einem Mitarbeiter vereinbaren, dass dieser sein Gehalt anderen Kollegen gegenüber verschweigt.

Herbert Kaupert, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus der Bonner Sozietät Bietmann, verweist auf eine Enscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urt. Vom 21.10.2009 2 Sa 237/09). Das Gericht befand eine entsprechende Verschweigenheitsvereinbarung für unwirksam.

"Wieviel verdient mein Arbeitskollege?" vollständig lesen

Online-Bewerbung für alle mit dem Bewerbungsgenerator

nospam@example.com (MS) — Mon, 13 Dec 2010 23:48:00 +0100

Der StepStone Bewerbungsgenerator revolutioniert die Online-Bewerbung. Highlight auf dem Absolventenkongress in Köln (24. bis 25. November, Messe Köln): Die Online-Jobbörse www.stepstone.de stellt eine neue Website vor, die sich voll und ganz den Themen Bewerbung und Karriereplanung widmet: www.bewerbung.de.

Herzstück der Seite und echtes Novum im World Wide Web: der kostenlos nutzbare StepStone Bewertungsgenerator. Dabei handelt es sich um ein web-basiertes Tool, über das Bewerber innerhalb von dreißig Minuten eine professionelle Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf erstellen können.

"Online-Bewerbung für alle mit dem Bewerbungsgenerator" vollständig lesen

Bewerbung per E-Mail was sonst?

nospam@example.com (MS) — Thu, 25 Nov 2010 22:43:00 +0100

StepStone-Umfrage: Anzahl der E-Mail Bewerbungen steigt seit 2006 von 39 auf 66 Prozent - E-Mail Bewerbungen sind das Maß aller Dinge, wenn es darum geht einen neuen Job zu finden. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de an der 11.331 Fach- und Führungskräfte aus acht europäischen Ländern teilnahmen, davon 3.930 aus Deutschland.

Demnach sagen genau zwei Drittel der deutschen Bewerber, dass sie sich ausschließlich per E-Mail bewerben 27 Prozent mehr als noch vor vier Jahren. Weitere 16 Prozent nutzen automatisierte Online-Bewerbungsformulare, die vor allem größere Unternehmen auf ihrer Karriere-Website zur Verfügung stellen. Vorbei ist dagegen die Zeit der postalischen Bewerbung.

"Bewerbung per E-Mail was sonst?" vollständig lesen

Online-Ruf durch Social Media stellt Bewerber vor neue Herausforderungen

nospam@example.com (MS) — Tue, 03 Aug 2010 11:38:03 +0200

Workshop Karriere 2.0 Social Media eröffnet neue Job-Chancen. Olivera Wahl, Social-Media-Expertin aus Köln, zeigt, wie es geht. Online-Stellenmärkte sind im Aufwind. Personalverantwortliche nutzen zunehmend Social-Media-Plattformen wie XING, Facebook, Twitter und Co., um sich über geeignete Bewerber zu informieren. Vor welche Herausforderungen werden Arbeitssuchende gestellt? Welche Chancen bieten sich? Welche möglichen Stolpersteine lauern? Einen Überblick über relevante Netzwerke gibt Olivera Wahl in ihrem Workshop Karriere 2.0 Social Media eröffnet neue Job-Chancen.

"Online-Ruf durch Social Media stellt Bewerber vor neue Herausforderungen" vollständig lesen

Bewerber bewerten Bewerbungprozesse

nospam@example.com (MS) — Sun, 04 Oct 2009 20:38:00 +0200

Eine brandneue Funktion auf kununu ermöglicht den Besuchern die Beurteilung von Bewerbungsprozessen in Unternehmen. Ab sofort können Besucher auf kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform, nicht nur das Betriebsklima sondern auch den Bewerbungsprozess in Unternehmen bewerten. Die Community gibt ihre Erfahrungen weiter und bringt dadurch Licht ins Dunkel des Bewerbungsprozesses.

Selbstbewusst zum Vorstellungstermin - Wer befürchtet seinen Traumjob zu verpassen, weil er/sie beim Vorstellungstermin patzen könnte, sollte in Zukunft einen Blick auf kununu.com werfen. Dort werden ab jetzt auch Bewerbungsprozesse einem kritischen Urteil unterzogen. Die Besucher verraten, wie das Assessment-Center im gewünschten Unternehmen abgehalten wird und auf welche Fragestellungen man sich schon mal einstellen kann.

"Bewerber bewerten Bewerbungprozesse" vollständig lesen

Neue Wege im Recruiting

nospam@example.com (MS) — Wed, 14 Jan 2009 13:39:12 +0100

Die Allianz, das führende Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht engagierte Mitarbeiter für den Bereich Vertrieb. Dabei werden neue Wege der Jobausschreibung beschritten. Der folgende Spot ist in deutschen Kinos zu sehen und wurde auch auf YouTube gepostet.

"Neue Wege im Recruiting" vollständig lesen

Jobsuche mit Web 2.0

nospam@example.com (MS) — Fri, 05 Dec 2008 20:58:00 +0100

Web 2.0 leistet Orientierungshilfe bei der Jobsuche - bereits mehrere Unternehmen im Raum Hannover bewertet - Wer auf Jobsuche ist, möchte sich ein möglichst umfangreiches Bild zu den Unternehmen machen, die als künftiger Arbeitgeber in Frage kommen.

Als Informationsquelle dienten dazu bisher hauptsächlich Broschüren und Unternehmenswebseiten, die allerdings nichts über Arbeitsverhältnisse und Betriebsklima verraten. Doch nun gibt es kununu.

"Jobsuche mit Web 2.0" vollständig lesen

Auslandspraktika als Gruppe absolvieren

nospam@example.com (MS) — Wed, 26 Mar 2008 15:13:00 +0100

Drei oder sechs Monate im Ausland alleine auf sich gestellt zu sein, ist nicht jedermanns Sache. Wer sein Praktikum trotzdem an attraktiven Orten verbringen möchte, kann sich mit anderen zusammentun und als Clique anreisen. Gruppenpraktika erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, schildert Corinna Roosen, Inhaberin der Praktikumsvermittlung Der Praktikant aus Willich, die Teilnehmer können bunt gewürfelt aus den unterschiedlichsten Studienrichtungen kommen, etwa vom Mediziner über den Betriebswirt bis zum IT-Spezialisten.

"Auslandspraktika als Gruppe absolvieren" vollständig lesen

Das Bewerbungsfoto und dessen Bedeutung im Bewerbungsprozess

nospam@example.com (MS) — Mon, 10 Mar 2008 11:24:00 +0100

Der erste Eindruck entscheidet sich innerhalb von vier Sekunden und es gibt keine zweite Chance einen solchen zu hinterlassen. Was so einfach klingt, stellt viele Bewerber im Bewerbungsprozess vor einige Herausforderungen, denn neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ist das Bewerbungsfoto ein echter Hingucker in der Bewerbungsmappe und man kann damit vieles richtig aber auch alles falsch machen. Das Bewerbungsfoto ist der erste visuelle Eindruck, den ein Personaler von dem Bewerber erhält, sagt Melanie Vogel, Karriere-Coach und Mitbegründerin des internationalStudentsClubs dem ersten internationalen Nachrichten- und Karriere-Portals für Schüler, Studierende und Absolventen. Viele Bewerber sind unsicher, wie sie sich auf dem Bewerbungsfoto präsentieren sollen, dabei gilt hier wie sonst auch Authentizität, Freundlichkeit und Professionalität sind die entscheidenden Faktoren.

"Das Bewerbungsfoto und dessen Bedeutung im Bewerbungsprozess" vollständig lesen

BewerberVZ - Bewerbungsverzeichnis für Studenten

nospam@example.com (MS) — Mon, 25 Feb 2008 06:41:00 +0100

Das Anfang des Jahres frei geschaltete Portal BewerberVZ stößt bei Studentinnen und Studenten sowie Unternehmen im deutschsprachigen Raum auf großes Interesse. Innerhalb der ersten vier Wochen konnten bereits 250.000 Seitenaufrufe verzeichnet werden. 6000 junge Menschen stellten ihr Profil ein. Mehr als 50 Unternehmen nutzen die Chance, mit Hilfe dieses neuartigen, den Bewerbungsprozess auf den Kopf stellenden Verfahrens geeignete Mitarbeiter und Praktikanten zu finden. Und täglich werden es mehr.

"BewerberVZ - Bewerbungsverzeichnis für Studenten" vollständig lesen

internationalStudentsClub das internationale Nachrichten- und Networking-Portal

nospam@example.com (MS) — Sat, 23 Feb 2008 12:50:10 +0100

Wer seine berufliche Zukunft im Ausland plant, wen es für ein Studium oder Praktikum in ferne Länder zieht oder wer einfach nur über die heimischen Karrieremöglichkeiten informiert sein möchte, hat es ab sofort einfach: im internationalen Karriere-Netzwerk internationalStudentsClub werden tagesaktuelle Karriere- und Arbeitsmarktinformationen aus der ganzen Welt aufbereitet und als Artikel, Audio- oder Video-Podcasts zur Verfügung gestellt.

Der Arbeitsmarkt für hochqualifizierte Fachkräfte in allen Branchen und Wirtschaftssektoren weltweit boomt. Die Anwerbung internationaler Arbeitnehmer wird aufgrund demografischer Entwicklungen in den Industrienationen rasant zunehmen.

"internationalStudentsClub das internationale Nachrichten- und Networking-Portal" vollständig lesen

Ohne Traum kein Traumberuf

nospam@example.com (MS) — Sat, 16 Feb 2008 19:38:41 +0100

Gedacht wird in Termini der eigenen Marktgängigkeit Träume erlauben sich nur wenige steht klar und deutlich in der letzten und sehr renommierten Shell-Jugendstudie. Sehr schade, denn ohne Traum gibt es nun einmal keinen Traumberuf.

Die Studien- & Berufswahl ist nicht einfach. Die Hälfte aller Universitätsstudenten revidiert ihre Entscheidung - entweder brechen sie das Studium ab oder wechseln den Fachbereich. Bei den Lehrlingen sieht es nicht anders aus. Ein Fünftel bricht ab und im Handwerk ist es fast ein Viertel.

"Ohne Traum kein Traumberuf" vollständig lesen

Studenten stellen Anforderungen an Praktikum

nospam@example.com (MS) — Wed, 07 Nov 2007 11:39:00 +0100

Mit einem Praktikum auf den Galapagos-Inseln erfüllt sich Tiermedizinstudent Holger einen Traum: Zwei Monate in einer Tierklinik arbeiten zu können und dabei auf den Spuren Darwins zu wandeln, ist für ihn kurz vor seinem dritten Staatsexamen als Tierarzt der krönende Abschluss des Studiums. Gefunden hat er diese Praktikums-Rarität mit Unterstützung von Der Praktikant, einer Praktikantenvermittlung aus Willich. Dank unseres internationalen Netzwerkes konnten wir Holger die Stelle binnen einer Woche zusagen, freut sich Firmeninhaberin Corinna Roosen.

"Studenten stellen Anforderungen an Praktikum" vollständig lesen

Unternehmen hui - Chef pfui

nospam@example.com (MS) — Thu, 01 Nov 2007 10:59:00 +0100

So lassen sich die ersten Ergebnisse der Arbeiternehmerbewertungen auf www.kununu.com zusammenfassen, die heute veröffentlicht wurden. Gut schnitten bei diesen Bewertungen sowohl die meisten Unternehmen als auch die Arbeitskollegen ab, während die Chefs oft sehr schlecht davon kamen.

Überaus hohe Medienpräsenz, mehr als 1.400 Arbeitnehmerbewertungen von 900 Unternehmen und erste Rückschlüsse auf die Arbeitszufriedenheit haben http://www.kununu.com/ in nur 3 Monaten zur wichtigsten Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum gemacht.

"Unternehmen hui - Chef pfui" vollständig lesen

Studienwahl nach Interesse oder nach Jobchancen?

nospam@example.com (MS) — Sat, 27 Oct 2007 19:20:08 +0200

Obwohl es millionenfach praktiziert wird, ist es falsch: Wir sollten lernen, wofür wir Interessen und Talente haben und uns nicht nach dem Markt verbiegen, denn der kann sich Morgen schon ändern.

Neulich sagte mir eine Abiturientin, dass sie Ingenieurin werden wolle. Das hat mich gefreut, denn viel zu viele Frauen lehnen die Ingenieurwissenschaft ab, bevor sie sich überhaupt richtig damit beschäftigt haben. Aber dann sagte die junge Dame, dass sie Bauingenieurin werden wolle, weil dort bessere Berufsaussichten bestünden als bei den Architekten - dem Beruf, den sie am liebsten studiert hätte.

"Studienwahl nach Interesse oder nach Jobchancen?" vollständig lesen